MajalahCeo.Id | Medan – Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Afriansyah Noor menekankan pentingnya peran strategis serikat pekerja dalam menjaga keseimbangan hubungan industrial, di tengah dinamika industri ketenagalistrikan yang semakin kompleks. Hal itu disampaikannya saat menghadiri Pelantikan Pengurus Serikat Pekerja PLN UID Sumatera Utara, pengenalan Forum Komunikasi Daerah (Forkomda) SP-SEKAR BUMN, serta agenda Sapa Pegawai PT PLN UID Sumut, Rabu (19/11/2025).
“Serikat pekerja bukan hanya wadah aspirasi, tetapi benteng penting dalam menjaga keseimbangan antara kesejahteraan pegawai dan keberlanjutan operasional perusahaan,” ujar Afriansyah di hadapan jajaran manajemen dan pegawai PLN UID Sumut.
Wamenaker Dorong Penguatan Hubungan Industrial lewat Peran Serikat Pekerja dan Forkomda BUMN
(Foto:Dok.Kemnaker)
Menurutnya, perkembangan sektor energi dan meningkatnya ekspektasi publik terhadap layanan listrik membuat serikat pekerja kini memegang peran yang jauh lebih strategis. Ia pun memberikan apresiasi kepada jajaran pengurus SP PLN UID Sumut periode sebelumnya atas keberhasilan mereka dalam menjaga komunikasi produktif dan mengawal kepentingan pegawai secara konstruktif.
“Amanah ini merupakan kesempatan untuk berkontribusi lebih besar bagi transformasi PLN,” tambahnya, mengingatkan pengurus baru untuk adaptif terhadap tantangan modernisasi jaringan, penguatan kompetensi SDM, serta aspek keselamatan kerja.
Di kesempatan yang sama, Wamenaker turut memperkenalkan Forkomda SP–SEKAR BUMN sebagai forum koordinasi strategis antarserikat pekerja BUMN di daerah. Keberadaan Forkomda, lanjutnya, diharapkan mampu mendorong konsolidasi lintas perusahaan dalam menyikapi berbagai isu ketenagakerjaan.
“Dengan adanya Forkomda, koordinasi dapat berjalan lebih efektif sehingga persoalan hubungan industrial dapat dihadapi dengan pendekatan kolaboratif dan berorientasi masa depan,” jelasnya.
Afriansyah juga menyoroti pentingnya agenda Sapa Pegawai, yang membuka ruang komunikasi dua arah antara pimpinan dan pegawai di lingkungan PLN UID Sumut. Ia menilai dialog terbuka semacam ini mampu memperkuat budaya kerja, meningkatkan rasa kebersamaan, serta menjadi kanal untuk menyampaikan aspirasi secara langsung.
Di akhir sambutannya, Wamenaker menyampaikan harapan agar sinergi antara SP PLN UID Sumut, Forkomda SP–SEKAR BUMN, dan manajemen dapat terus diperkuat. Ia juga menyebut pentingnya pendampingan dari Kementerian Ketenagakerjaan melalui Direktorat Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial (Ditjen PHI dan Jamsos) untuk mewujudkan hubungan kerja yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan di lingkungan BUMN.
