Majalahceo.id | Tanjungbalai – Pemerintah Kota (Pemko) Tanjungbalai berhasil mencatatkan prestasi membanggakan dengan meraih apresiasi dan keberhasilan sebagai pemerintah daerah yang berhasil menerapkan implementasi sistem E-Kinerja tertinggi di wilayah kerja Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Piagam penghargaan diberikan langsung Kepala BKN RI Zudan Arif Fakrulloh kepada Wali Kota Tanjungbalai Mahyaruddin Salim dalam kunjungan kerja di Kota Tanjungbalai sekaligus membuka acara Sosialisasi Penerapan Peraturan dan Mekanisme Kewenangan Kepala Daerah dan Manajemen Kepegawaian serta Launching Aplikasi “Turing A Lay” (Turun Keliling ASN Layanan), bertempat di Aula Sutrisno Hadi Kantor Wali Kota Tanjungbalai, Jumat (3-7-2026).
Turut hadir Wakil Wali Kota Muhammad Fadly Abdina, Kepala Kepala Kantor Regional VI BKN Medan Janry Haposan U.P Simanungkalit, ibu Ninuk Triyanti Zudan, ketua TP.PKK Kota Tanjungbalai Mashandayani Mahyaruddin, Forkopimda Tanjungbalai atau mewakili, Sekretaris Daerah Nurmalini Marpaung, para Asisten, Staf Ahli, kepala OPD, Camat serta Lurah se Kota Tanjungbalai.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Acara dimulai dengan pemasangan Songket dan Tanjak kepada Kepala BKN dan Istri sebagai tanda kehormatan kepada tamu oleh Wali Kota Tanjungbalai bersama ketua TP-PKK memasangkan.
Dalam sambutannya, Wali Kota Mahyaruddin Salim menyampaikan atas nama Pemerintah Kota Tanjungbalai dan masyarakat saya ucapkan selamat datang di Kota Tanjungbalai.
Selanjutnya Mahyaruddin menjelaskan kondisi demografi, geografis dan Kota Tanjungbalai, sejarah berdirinya Kota Tanjungbalai, kondisi Perangkat Organisasi Daerah (OPD) dan kondisi ASN di lingkungan Pemerintah Kota Tanjungbalai.
Mahyaruddin juga menyampaikan saat ini Pemko Tanjungbalai melalui BKPSDM telah melakukan inovasi pengembangan dan penataan ASN dalam rangka mendukung dan mewujudkan ASN yang profesional, loyalitas, berintegritas dan siap mendukung Visi Tanjungbalai EMAS.
Pemko Tanjungbalai juga telah melaunching Aplikasi Turing A Lay yang merupakan layanan publik dalam membantu masyarakat khususnya ASN yang memasuki masa pensiun, telah pensiun atau ASN aktif dengan keterbatasan kondisi kesehatan atau hal lainnya tidak dapat datang ke kantor BKPSDM, disini Pemko Tanjungbalai hadir dengan turun langsung ke lapangan jemput bola menyelesaikan permasalahan ASN ataupun Pensiun dimaksud, jelasnya.
Seperti yang dikatakan oleh Kepala BKN RI, pemerintah harus benar benar hadir ditengah masyarakat, memberikan layanan terbaik dan kemudahan bagi masyarakat, “Capaian ini menunjukkan komitmen ASN Kota Tanjungbalai dalam mendukung reformasi birokrasi, khususnya penerapan sistem penilaian kinerja yang transparan, akuntabel, dan terintegrasi,” tegasnya.
Melalui aplikasi Turing A Lay, pemerintah menunjukkan komitmennya hadir ditengah-tengah masyarakatnya, sehingga berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan publik yang lebih optimal, pungkasnya.
Sementara itu, Kepala BKN RI Zudan Arif Fakrulloh menyampaikan untuk mewujudkan Visi Tanjungbalai EMAS (Elok, Maju, Agamais dan Sejahtera) yang merupakan Visi Wali Kota dan Wakil Wali Kota Tanjungbalai diperlukan penataan manajemen ASN yang lebih cepat dalam setiap layanannya.
Saat ini kita dituntut bagaimana melakukan terobosan dan kecepatan di era yang jauh lebih berkembang dan modern saat ini, kenapa kecepatan saat ini saya letakkan diposisi paling depan, saya contohkan perkembangan sistem pembayaran yang awalnya era wesel pos hingga saat ini berevolusi menjadi keuangan digital, jelasnya.
Saya berharap reformasi dan transformasi birokrasi yang saat ini didesain harus mengikuti sistem digitalisasi; dari lama menjadi cepat, dari sulit menjadi mudah dan dari tidak menyenangkan menjadi sangat membahagiakan, “Saya berharap di Kota Tanjungbalai layanan publik yang ada telah menerapkan SOP dibawah 7 hari kerja, kalau bisa harus sudah realtime,” harapnya.
Lanjut Zudan, tugas ASN itu membantu dan menyelesaikan masalah yang ada di masyarakat, untuk itu, fokus dalam setiap kunjungan ke daerah adalah bagaimana menyiapkan orang (ASN) siap bekerja secara maksimal dalam mewujudkan Visi Misi Presiden (Asta Cita Presiden Prabowo-Gibran) begitu juga saat ini di Kota Tanjungbalai bagaimana ASN disini yang jumlahnya 4.706 benar- benar mendukung terwujudnya Visi Tanjungbalai EMAS yang menjadi prioritas Wali Kota dan Wakil Wali Kota Tanjungbalai.
“Fungsi dan tugas kami BKN di pusat dan BKPSDM di daerah adalah menyiapkan ASN untuk bergerak memberikan kebahagiaan bagi masyarakat melalui layanan publik yang optimal, lebih mudah dan pastinya bahagia,” katanya lagi.
Selanjutnya Zudan mengatakan, diharapkan para OPD disini membantu Wali Kota dan Wakil Wali Kota bekerja dengan inovasi dan menghilangkan stigma harus didukung anggaran, Era digitalisasi saat ini semua bisa dilakukan dengan komitmen bersama, bagaimana membranding Kota Tanjungbalai jauh lebih dikenal dengan keanekaragamannya melalui pemanfaatan media sosial.
“Kita ingin semua OPD di Kota Tanjungbalai bergerak melalui ASN nya, mengenalkan Kota Tanjungbalai dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat disetiap sektor yang ada, kita tidak berpikir masyarakat butuh pada pemerintah atau negara, tetapi kita sebagai pemerintah harus hadir memberikan kepuasan bagi masyarakat,”harapnya.
Saat ini kami melalui penerapan sistem manajemen talenta ASN siap mendukung Pemerintah Kota Tanjungbalai memilih dan menempatkan para ASN yang siap mendukung Visi Wali Kota dan Wakil Wali nKota Tanjungbalai dalam mewujudkan Tanjungbalai EMAS, pungkas Kepala BKN RI Zudan Arif Fakrulloh.
Saya berharap kita masing- masing berperan sesuai posisinya, sebagai pimpinan membuat bawahan senang dan sebagai bawahan membuat atasan tenang.
Dalam kesempatan itu juga dilaksanakan Penyerahan SK kenaikan pangkat dan SK Pensiun kepada para ASN serta Piagam Penghargaan kepada Pemerintah Kota Tanjungbalai atas dukungan Wali Kota dan Wakil Wali Kota mendorong penerapan dan peningkatan E-Kinerja di lingkungan Pemerintah Kota Tanjungbalai.
